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    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述人际反应特质现论的主要内容。

    2015年10月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    简述人际反应特质现论的主要内容。

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    预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，使员工避免+符合要求的行以免发生令人不愉快的事件的是

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    群体思维


    在群体中，最普通的非正式沟通形式是 

    • A、偶然式          
    • B、流言式          
    • C、 单线式          
    • D、 集束式 
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